获悉，7月9日，据Blockworks，根据K33 Research发布的报告，截至2023年7月，加密货币行业拥有近19万名员工。

与2020年开始的加密狂潮之前的就业统计数据相比，这一数字显著增长。2021年加密货币的就业人数更高，接近21.1万人。

研究人员表示，约三分之一的加密货币劳动力在交易所或经纪机构工作。26%的人被雇用于提供与加密货币相关的各种金融服务的公司。

值得注意的是，只有6%的人从事NFT领域，而21%的人则为区块链协议、分析和挖矿业务工作。另外13%的员工从事与加密货币相关的工作，但不完全适用于其他任何类别。

据悉，分析师通过LinkedIn搜索、人工智能辅助网页搜索和手动映射等方法获取相关数据。

加密货币公司通常会远程招聘以降低成本。K33表示，大型加密货币公司的组织结构通常容易实施远程工作，从而形成全球分布的员工群体。

研究人员发现，许多主要的加密货币公司选择监管有利、税率较低的司法管辖区作为其总部。这些公司通常采用全球雇佣策略，要么在全球范围内建立当地办事处，要么实施完全远程工作结构。这样的总部作为降低成本和消除后勤障碍的实用解决方案。

分析师特别提到了币安，指出其总部位于马耳他，但仅有0.2%的员工来自该国。

在西方世界中，加密货币工作者的比例过高，约55%的人居住在北美和欧洲，其中美国占这些加密货币劳动力的29%。

在亚洲，印度成为加密货币行业的领先雇主，拥有该地区20%的劳动力，主要从事开发人员相关的工作。中国仍然是第二大雇主，占亚洲地区的15%。

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