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触屏版《梦想星城》店铺经营玩法攻略详解
发表时间：2015-10-15
员工管理，高端点，我们称之为“人力资源管理”，这同样是您的店铺盈亏的一个关键因素。首先，你应该利用店铺经营收获的“好评”(红心)，经常发布广告，广告可以吸引新员工来应聘，拥有了更多的员工，您的店铺才能同时接待更多的顾客，这是你店铺兴旺的必要途径。店铺经营时收获的各种书籍，应该多给员工学习，推荐按照系统的指引给带有特殊标记(感叹号)的员工，阅读指定书籍，可以有几率提升员工对应技能的等级。员工的技能，一般都有提高销售成功率、清除员工疲惫值、瞬间移动到顾客身边、招徕更多顾客，等特殊效果。员工升级到一定级别后，可以给TA升职，升职后的员工才能继续获取经验升级，并且能力会提升。拥有较高能力的员工，在售出货物时，会有几率触发暴击效果，收益会大量增加。不过，你的店铺拥有的员工越多、员工升职越高，越要求你具有更高的领导力，否则你是无法一起领导多个员工的。当然，这种情况下，你除了提升自己领导力外(升级身份)，还可以选择解雇高级员工，招聘新员工(新员工的营业能力较弱)。
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