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触屏版COC部落冲突首领怎样建立一个优秀部落
发表时间：2014-09-24
COC部落首领必看！如何建立一个优秀部落！几乎所有玩部落冲突的玩极爱都加入过部落吧，如何建立一个好的部落，这个问题是我们必须要了解的！来看看吧！
【部落定位】
首领应该想清楚以下问题：
我们一起组成这个部落的原因是什么，我们想要什么样的小伙伴在一起？
【定位是什么】
1）FARM：纯粹为了抢资源，刷墙。
2）WARS：好战分子聚集地，没有间隔轮着开部落战，资源消耗大。（建议规模不必太大，在25~35之间最好）
3）休闲：偶尔开部落战，成员几乎都不怎么玩。大部分的成员赛季捐兵都在500下。
4）WAR兼FARM：部落战每周1,2次。FARM和WARS并重。
5）其他：冲杯，土豪部落等等较为特殊，就不说了
目前较多的是1和4。有什么样的定位，才能吸引、留住什么样的玩家。
一个首领的想法，决定了这个部落的未来。
【成员选择】
部落目的方向明确了，部落成员的选择上就很清晰了。
【新人审批】
进来时长老们一定要多问几句，是否愿意做到部落的要求。
一个天天开部落战的CLANS，资源消耗压力是非常大的，一个8、9本初期的玩家
一般都是受不了这个压力的。
前面说清楚，双方许下承诺，总比后面不合规了再清理出去来得好。
部落公告是非常重要的。部落公告简洁清晰，美观且明确了部落性质，可以很好地吸引玩家。
不要老在公告上“禁”这“禁”那，美丽的花坪上插着一个“严禁倒垃圾”的告示，会好看么？
对于新人的要求和规则，长老们批准的时候说明即可。
【旧员清理】
每1、2个赛季观察捐兵数，部落战参与程度，不合格的一定要清理。
50个人的部落，空间其实是非常有限的。
WAR部落部落战的胜利与否，与每个参战人员
是密切相关的，当其他人为了部落胜利拼尽全力，却因为几个人不参战导致失败
这会让所有的伙伴寒心的。
【考核规则】
管理应明确考核规则，这样在部落里有公平的氛围。
不要以为自己是管理，就可以随意踢人，不在乎别人的感受。一个优秀的部落不是说首领优秀，而是说在一起的成员优秀。
我们一直都在学习，游戏中也不例外，尊重他人，重视游戏规则，这是一个优秀玩家的基本素质。
例如WAR部落考核是全力备战，出战，不用屌丝兵，2场打满，无论输赢
FARM部落考核是赛季成员捐兵多少，长老捐兵多少
一个健康的人，得摒弃不健康的习惯，新鲜的血液补充，会让我们的部落更好玩。
另外，清人务必说明原因，特别是对被清除的玩家，毕竟被人踢出总是不愉快的。
不要担心部落人员少，COC有上千万的玩家，只要我们有核心的优秀玩家在，有良好的氛围，总会有新的优秀的玩家找上门来的。
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